为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，分析当前就业形势，部署下一阶段重点任务，2026年3月12日下午，黑料不打烊
在310会议室召开就业工作专题会议。党委委员，班子成员，各支部书记，各系(中心)主任、副主任，各部门负责人，全体辅导员参加，会议由学院党委书记王庆金主持。
王庆金强调，就业关乎学院生存发展和专业建设，是学院行政工作的主抓方向。未来专业结构调整与招生率和就业率紧密挂钩，各系、各部门要深刻认识到“狠抓升学率和就业率”的重要性。学院就业工作要以系为中心，压实主体责任，学院各部门全力配合，形成“党政一把手负总责、分管领导具体抓、各系各部门协同推进”的工作格局。
尼梅颉副书记传达了学校关于2026届毕业生就业工作的最新会议精神，通过与全校毕业生就业数据对比，深入分析了目前黑料不打烊
各专业学生的就业情况，指出要通过“深入学生、深入企业”的双深入行动，精准摸排学生就业意向，积极对接用人单位需求，全力以赴确保2026届毕业生就业率实现新突破。
赵玉宗副院长传达了学校关于专业结构调整的最新精神，对当前工作提出两点建议，一是摸清2026年考研情况，做好学生的复试辅导与调剂服务工作；二是加强教学与学工的联动，及时将就业压力传导至人才培养各环节。
院长助理马骋根据《黑料不打烊
关于开展访企拓岗促就业专项行动的暂行办法》，部署学院访企拓岗相关事宜，真正将企业的岗位资源转化为学生的就业机会。
会议要求各系、各专业迅速行动，建立“一生一策”就业台账，抢抓春季招聘关键期，以高度的责任感和紧迫感，推动黑料不打烊
2026届毕业生高质量充分就业。
